Formation à l’utilisation de Sage Paie & RH
La qualité dont vous avez besoin, les prix que vous méritez
Programme détaillé de Formation
Durée
- Nombre de jours : 1.5 jours
- Nombre d’heures : 10 heures
- Date de début : A valider avec le client
- Date de Fin : A valider avec le client
Objectifs
L’objectif de cette formation est d’amener le stagiaire à maitriser les principales fonctionnalités du logiciel Sage 100C Sage Paie & RH.
Nombre de stagiaires maximum
1
Public et Prérequis
Cette formation s’adresse aux personnes qui sont amenées à réaliser des tâches de facturation, comptabilité et de règlement dans le cadre de leur activité quotidienne ou de manière ponctuelle.
Afin d’être en mesure de suivre et d’assimiler cette formation, les stagiaires doivent impérativement maitriser préalablement les prérequis suivants :
- Maitrise d’un ordinateur avec le système d’exploitation Windows.
- Bonne connaissance du pack Office, notamment des logiciels Word et Excel
Moyens d’encadrement, pédagogiques et techniques :
La formation est assurée par un intervenant de la société ELG Group qui assure l’encadrement et l’assistance aux utilisateurs lorsqu’ils réalisent leurs exercices. L’intervenant a passé et obtenu les certifications nécessaires auprès de l’éditeur de logiciels. ELG Group garantit la qualité de ses formations par une approche métier.
- La formation se tiendra à distance, par le biais d’un outil de prise en main à distance.
- La formation s’appuie sur un support de formation mis à disposition par l’éditeur du logiciel.
Suivi et évaluation
La formation donne lieu à la signature de feuilles de présence qui permettent d’attester de la présence effective du stagiaire aux différentes composantes de la formation.
Lors de la formation, le formateur s’appuie sur les outils d’évaluation ci-dessous afin de valider l’acquisition des compétences :
- Questions écrites (QCM)
- Mises en situation sur des cas fictifs
- Mises en situation sur des cas réels
- Questions orales (QCM)
Contenu
La formation dispensée s’organise autour des parties présentées ci-après :
- Présentation générale du logiciel
Production des bulletins de paie :
- Assistant de préparation à la réalisation des bulletins de salaire
- Report automatique des éléments constants
- Gestion des titres restaurant
- Calcul des paies à l’envers
- Gestion des acomptes : de la génération au virement, contrôle et report automatique des acomptes payés
- Édition des duplicatas de bulletins
- Comptabilité analytique salarié
- Ordres de paiements
- Virement SEPA.
Gestion des salariés :
- Fiche de personnel détaillée : état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées, médecine du travail
- Modèles de bulletins par catégorie de salariés
- Gestion de la pénibilité
- Suivi intégral de la gestion du CPF
- Archivage des données pour une durée de 10 ans
- Éditions légales pré-paramétrées
- Gestion des honoraires.
Gestion des absences, congés et RTT :
- Valorisation automatique à partir des dates saisies
- Prise en compte des règles de calcul spécifiques : conditions, barèmes…
- Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours fériés, les particularités locales, etc.
- Alimentation automatique des variables de paie
- Gestion des provisions de congés payés.
Conformité légale et réglementaire :
- Plan de Paie Sage régulièrement actualisé et téléchargeable via Internet, assurant la fiabilité de vos bulletins et leur conformité au cadre réglementaire
- Sage DS, service déclaratif inclus, intègre tous les contrôles de la norme pour un envoi sécurisé de vos déclarations sociales en mode EFI ou EDI, via Sage directDéclaration.
Assistants pédagogiques :
- Assistant à la création de société
- Bulletins modèles, Plan de Paie Sage
- Assistant à la réalisation des DUCS, EDI, avec le service Sage directDéclaration
- Service déclaratif Sage DS pour la réalisation de la DADS-U, des AED, CICE et DSN
- Assistant de bulletin avec tableur, facilitant la saisie des absences, modèles de saisie des éléments variables
- Assistant de sortie du salarié.
Volet déclaratif élargi :
- Production de toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires : DUCS EDI, Déclaration Préalable à l’Embauche, documents liés au solde de tout compte, déclaration de main-d’œuvre, attestation maladie, maternité, paternité, attestation d’accident du travail
- Déclarations spécifiques au secteur du BTP
- Gestion de la Déclaration DTS-MSA
- Déclarations IRCANTEC et CNRACL.
Pilotage et analyse de votre activité : une aide à la décision :
- Évolution dans l’entreprise
- Éléments de rémunération
- Suivi du temps de travail
- Suivi des contrats des salariés.
Une vision économique et sociale de votre entreprise :
- Photographie sociale de l’entreprise
- Tableaux de bord avec indicateurs clés
- Contrôle des coûts et de la productivité : évolution de la masse salariale, absentéisme et heures supplémentaires, etc.
- Répartition des charges par centre de coûts, activités, affaires.
- Plusieurs exercices d’applications et de vérifications de compréhension sont réalisés au cours de chaque demi-journée
- Correction et explication des exercices réalisés au cours des journées de formation
Modalités
Renseignements et inscriptions : informations@elg-group.fr
ELG Group 02.41.71.81.92
Durée : de 3 jours (Nous contacter pour estimer le besoin réel)
Prix : 2 400 € H.T. les 3 jours
Dates de formation : En présentielle tout au long de l’année ; dates à confirmer ensemble
Prérequis : Formation comptable et paie.
Lieu : sur site chez le client et/ou distanciel
Formations adaptés aux personnes en situation de handicap
d’approbation au 30 septembre 2023
Nous contacter
02.41.71.81.92
informations@elg-group.fr
34 rue de la Hollande,
49300 Cholet
Du lundi au vendredi,
de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30